Saúde: vem aí novo seletivo, mas concurso que é bom…

por Jorge Aragão

Postagem do governador Flávio Dino em 2015, quando iniciava sua gestão

O Governo Flávio Dino encaminhou Projeto de Lei 270/2017 à Assembleia Legislativa, mais uma vez, propondo a realização de seletivo para a área de Saúde no Maranhão.

A informação foi divulgada pelo blog do jornalista Ronaldo Rocha, que, de maneira acertada, assim como este Blog já fez (reveja), lembrou que a realização de seletivo é bem diferente de concurso público.

O jornalista Ronaldo Rocha, na sua postagem, fez até uma comparação interessante sobre a questão dos salários que estão sendo oferecidos pelo Governo Flávio Dino, com o valor recebido por profissionais recentemente aprovados em concurso da UFMA (veja aqui).

Ninguém, em sã consciência, será contra a realização de um seletivo que cria mil vagas, mas também não podemos jamais esquecer e continuar cobrando do governador Flávio Dino, uma promessa feita pelo próprio comunista. Além disso, é bom lembrar que não foi isso que foi prometido pelo governador Flávio Dino. No seu discurso na Assembleia Legislativa, quando o parlamento estadual iniciou as atividades, Dino assegurou a realização de um concurso público para a área da Saúde.

“Quero anunciar perante a Assembleia Legislativa que nós realizaremos ainda este ano concurso público para os profissionais de saúde. Já fiz alusão à força estadual de saúde do Maranhão, importante medida voltada ao suporte a atenção básica e no prazo de 90 dias, nós vamos anunciar os concursos públicos necessários à estruturação da força estadual de saúde, e dos demais serviços do nosso Estado.”, afirmou o governador (clique para rever a reportagem e a promessa do governador).

Pelo visto não será desta vez que o governador cumprirá com a sua palavra, afinal seletivo é bem diferente de concurso público, e isso até mesmo os asseclas do comunista concordam.

Governo divulga resultado preliminar de seletivos para professores

por Jorge Aragão

A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) divulgou, rx nesta sexta-feira (7), cialis o resultado preliminar dos processos seletivos para contratação temporária de professores para atuar nas áreas de: Educação do Campo; Ensino Médio Regular e Quilombola; e nas escolas Indígenas das Unidades Regionais de Educação de Barra do Corda, Imperatriz, Santa Inês e Zé Doca.

Os candidatos terão o prazo de 48 horas, contados a partir da próxima segunda-feira (10), para a interposição de recursos, conforme o Edital. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela internet, em um link disponível no endereço eletrônico da Seduc (www.educacao.ma.gov.br).

Milhares de candidatos se inscreveram nos processos seletivos que destinaram 1400 vagas, além de formação de cadastro de reserva, sendo 300 vagas para a Educação do Campo, 800 vagas para o Ensino Médio Regular e Quilombola e 300 vagas para escolas indígenas.

Os candidatos interessados podem verificar a sua avaliação individual na área do candidato, no menu inscrições.

Confira a relação nominal com o resultado preliminar em www.educacao.ma.gov.br

Seletivo é bem diferente de concurso, meu caro Flávio Dino

por Jorge Aragão

flaviodinoO Governo Flávio Dino alardeia que realizará mais um seletivo nos próximos dias para a área de Saúde. No release distribuído pela Secretaria de Comunicação é confirmado que o seletivo será organizado através da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares.

O seletivo público será realizado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), pilule e o edital está disponível no site www.funcab.org, contendo todas as informações sobre o certame. As inscrições serão realizadas pela internet no período de 12 de janeiro até 21 de fevereiro. A realização das provas objetivas para todos os cargos será dia 3 de abril e as provas práticas ocorrerão nos dias 4 e 5 de junho, sendo divulgado o resultado final do certame até o dia 8 de julho. Os salários variam de R$ 880 até R$ 4.500, distribuídos entre os cargos.

É bem verdade que o seletivo pode evitar que os profissionais de uma área tão importante sejam escolhidos por critérios que não sejam meramente técnicos, mas algumas observações precisam ser feitas para o restabelecimento da verdade.

O Blog estranhou que as 7.902 vagas para todo o Maranhão serão para cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Além disso, é bom lembrar que não foi isso que foi prometido pelo governador Flávio Dino. No seu discurso na Assembleia Legislativa, quando o parlamento estadual iniciou as atividades, Dino assegurou a realização de um concurso público para a área da Saúde.

“Quero anunciar perante a Assembleia Legislativa que nós realizaremos ainda este ano concurso público para os profissionais de saúde. Já fiz alusão à força estadual de saúde do Maranhão, importante medida voltada ao suporte a atenção básica e no prazo de 90 dias, nós vamos anunciar os concursos públicos necessários à estruturação da força estadual de saúde, e dos demais serviços do nosso Estado.”, afirmou o governador (reveja aqui).

O governador, à época, também anunciou o concurso público para a área de saúde nas redes sociais. Veja abaixo.

FLAVIOFACE1
Entretanto a promessa não foi cumprida e o governador vai realizar um seletivo público. É claro que o seletivo já evita algumas distorções históricas, mas – querendo ou não os asseclas do governador – seletivo não é, nunca foi e nunca será um concurso público.

Simples assim.

Prefeitura de Ribamar prorroga inscrição para seletivo de professores

por Jorge Aragão

SELETIVO1A Prefeitura de São José de Ribamar, click através da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), prorrogou até o próximo dia 12 as inscrições para os interessados em participar de processo seletivo simplificado para contratação temporária de professor/pedagogo para trabalhar na rede municipal de ensino da cidade.

Em função do feriado prolongado que se inicia nesta quinta-feira (04), as inscrições gratuitas estarão sendo feitas a partir de segunda-feira (08), no horário das 8h às 16h, no prédio do Conselho Municipal de Educação, localizado na Rua Menino Jesus Nº 198-G, no Centro (região da sede) de São José de Ribamar.

Estão sendo oferecidas 60 vagas e a remuneração mensal será de R$ 2.209,22. O prazo de vigência da contratação será de doze meses.

Durante o ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a comissão do processo seletivo simplificado os seguintes documentos que, após a conferência dos originais, serão entregues em envelope: comprovante de inscrição; cópia dos documentos pessoais (RG, CPF e Comprovante de Residência);Curriculum Vitae; cópias das titulações, acompanhadas de documentos originais para fins de conferência; cópias das comprovações das experiências profissionais e docentes e documentos originais para serem conferidos; cópia dos certificados de cursos extras curriculares e documentos originais para serem conferidos.

O processo seletivo será eliminatório e classificatório contendo apenas a fase de avaliação curricular.

Serão classificados os candidatos classificados até três vezes o número de vagas, sendo que os excedentes poderão ser chamados durante o período de vigência do seletivo.

O resultado final do seletivo será divulgado no dia 26 de junho.

Prefeitura de Ribamar realiza seletivo para Educação

por Jorge Aragão

SELETIVO1A Prefeitura de São José de Ribamar, cheap através da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), inicia, na próxima semana, o processo de inscrição para os interessados em participar de processo seletivo simplificado para contratação temporária de professor/pedagogo para trabalhar na rede municipal de ensino da cidade.

As inscrições gratuitas serão feitas nos dias 28 e 29 deste mês e nos dias 01,02 e 03 de junho, nos horários das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h30, no prédio do Conselho Municipal de Educação, localizado na Rua Menino Jesus Nº 198-G, no Centro (região da sede) de São José de Ribamar.

Estão sendo oferecidas 60 vagas e a remuneração mensal será de R$ 2.209,22. O prazo de vigência da contratação será de oito meses. O edital completo pode ser visto clicando aqui.

Durante o ato da inscrição, o candidato deverá apresentar a comissão do processo seletivo simplificado os seguintes documentos que, após a conferência dos originais, serão entregues em envelope: comprovante de inscrição; cópia dos documentos pessoais (RG, CPF e Comprovante de Residência);Curriculum Vitae; cópias das titulações, acompanhadas de documentos originais para fins de conferência; cópias das comprovações das experiências profissionais e docentes e documentos originais para serem conferidos; cópia dos certificados de cursos extras curriculares e documentos originais para serem conferidos.

O processo seletivo será eliminatório e classificatório contendo apenas a fase de avaliação curricular.

Serão classificados até três vezes o número de vagas, sendo que os excedentes poderão ser chamados durante o período de vigência do seletivo. O resultado final do seletivo será divulgado no dia 15 de junho.

SEMA convoca aprovados em seletivo

por Jorge Aragão

A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Naturais (SEMA) está convocando os candidatos aprovados no seletivo realizado em dezembro último, ask objeto do Edital Sema 001/2011.

Os candidatos aprovados para cargos de nível médio deverão entregar a documentação exigida no dia 23 de fevereiro, clinic na Supervisão Recursos Humanos da SEMA (na sede da SEMA, à Rua dos Búzios, Lote 18, Calhau – ao lado da Caixa Econômica da Avenida dos Holandeses, prédio atrás do Franz Café). Já os candidatos selecionados para cargos de nível superior, devem entregar os documentos no dia 24, no mesmo local. O horário de entrega da documentação, nos dois casos, será de 13 às 19h.

A lista com o nome dos aprovados foi divulgada no site da SEMA (www.sema.ma.gov.br) e da Fundação João do Vale. A homologação do resultado, pelo secretário de Meio-Ambiente Victor Mendes (foto), está publicada no Diário Oficial do Estado da última quinta-feira (09/02).

Após a entrega dos documentos, os candidatos aprovados participam, no dia 27 de fevereiro, da solenidade de assinatura dos contratos, programada para o Auditório do Palácio Henrique de La Rocque, a partir de 13.

Na ocasião, segundo o secretário Victor Mendes, será realizado um workshop para o repasse de informações e orientações sobre lotação dos novos contratados e apresentação institucional do Plano de Governo – Meio Ambiente 2012 e do Planejamento Estratégico da Sema, diretrizes e metas do órgão e do Governo do Estado para os próximos três anos.

De um total de 1.324 inscritos foram aprovados 37candidatos, com o preenchimento total das vagas oferecidas para os cargos de Analista de Processos seis aprovados, sendo um deles portador de necessidades especiais; 13 Fiscais Ambientais das áreas de Engenharia Florestal e Ambiental, Agronomia e Biologia; um especialista em Geoprocessamento, 03 gestores de meio ambiente das áreas de Contabilidade e Administração de Empresas e 14 assistentes de meio ambiente, cargos estes de nível médio.

“Com o ingresso desses novos técnicos, a Sema intensificará as atividades de fiscalização ambiental, prejudicadas pelo déficit de técnicos nos quadros do órgão para essas atribuições. Além disso, teremos condiçõesde oferecer mais agilidade aos usuários nas atividades de licenciamento”, frisou Victor Mendes.

O secretário adiantou ainda que o ingresso de novos técnicos deverá ser reforçado com a abertura de vagas para a área de meio ambiente no próximo concurso a ser realizado pelo Estado. A expectativa é que isso ocorra ainda neste ano de 2012.