SEGEP • Blog do Jorge Aragão

A Segep e a promoção de saúde dos servidores públicos estaduais

A promoção de saúde dos servidores públicos estaduais é uma prioridade do Governo do Maranhão que, através da Secretaria de Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (Segep), tem voltado as atenções à saúde mental dos funcionários do Estado.

Em alusão ao “Janeiro Branco”, mês de prevenção e cuidados às doenças emocionais, a Segep, em parceria com a Escola de Governo do Maranhão (EGMA), realizou uma palestra com o tema “ Inteligência Emocional e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”, a ser ministrada pelo Especialista em Gestão de Pessoas, Nestor Rufino. O encontro com os servidores públicos estaduais aconteceu nesta quarta-feira (25), no auditório da SEATI, localizado no Centro Administrativo do Estado.

Foram discutidos temas em torno da Inteligência Emocional, como autoconhecimento e relações interpessoais e demonstradas formas de aplicar os pilares em torno da temática no cotidiano.

O especialista em Gestão de Pessoas destacou que “um dos maiores índices de depressão e estresse vem do setor público e privado, desta forma, notamos a importância da Inteligência Emocional. Quando você trabalha os pilares do autoconhecimento, empatia, você aprende a se colocar no lugar daquele cidadão que vem buscar algo do Estado e a produtividade se torna maior. Essa é uma das técnicas de inteligência emocional, que reflete- automaticamente- nas relações interpessoais de maneira geral. Todos ganham com isso: servidores públicos estaduais e a população maranhense bem atendida”.

Na próxima segunda-feira (30), o auditório do Espaço Bem-Estar será espaço para novos diálogos pautados no Janeiro Branco. A especialista em fitoterapia, Kallyne Bezerra, conduzirá uma roda de conversa com o objetivo de estimular os cuidados com a saúde mental.

Além de palestras que ampliam o debate em torno do tema, para manter a vida equilibrada e a saúde mental em dia, os funcionários do estado já são contemplados com atendimento psicológico gratuito. O serviço de atendimento psicológico foi implantado em julho de 2022, no Espaço Bem- Estar, que também oferece outros tipos de serviços de prevenção e promoção à saúde dos servidores do Estado. Desde a data de implantação, em julho de 2022, já foram registradas 231 consultas com as psicólogas da equipe que atendem por meio de agendamento através do contato: 98476-9244.

O secretário de Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (Segep), Pedro Chagas, explicou que “ampliar o leque de serviços oferecidos no Espaço Bem-Estar sempre foi uma prerrogativa do governador Carlos Brandão, especialmente na área da saúde mental. Nosso atendimento psicológico tem uma alta procura o que constata a necessidade de dar continuidade e até expandir esse projeto, por isso promovemos palestras rotineiramente. A campanha Janeiro Branco é um instrumento importante que visa estimular o cuidado com a saúde mental e nossos servidores públicos estaduais merecem essa atenção, tendo em vista que são eles que atendem as necessidades da população na ponta e em inúmeras áreas: saúde, segurança, educação etc”, frisou o secretário.

Segep realiza programação em alusão ao Outubro Rosa

Nesta quinta-feira (13), a Secretaria de Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (SEGEP) realizou uma programação especial para os servidores públicos estaduais em alusão ao Outubro Rosa, mês de conscientização da prevenção ao câncer de mama.

A Carreta da Mulher esteve no estacionamento do Centro Administrativo do Governo realizando exames de mamografia, preventivo, teste de glicemia e aferição de pressão.

No Espaço Bem-Estar, a equipe do Hospital do Servidor ofereceu atendimentos médicos com Mastologista, Oftalmologista e Clínico Geral, além dos serviços de nutrição e relaxamento terapêutico já oferecidos no espaço, que funciona em sede fixa no térreo do Edifício Nagib Haickel.

Odaíza Gadelha, servidora pública estadual, aproveitou a cartela de serviços para colocar os exames em dia e consultar com o mastologista. “Há muito tempo procuro atendimento com Mastologista. Quando eu soube do evento, tratei logo de garantir esse e outros atendimentos tão importantes para a nossa saúde. Ter dentro do espaço de trabalho uma ação como essa, faz com que a gente se sinta bem, feliz e valorizada”, concluiu a servidora.

Com o apoio do Procon/MA, os servidores também puderam contar com emissão gratuita de documentos como CPF, Carteira de Trabalho, Carteira do Sus, além de formalizar reclamações junto ao órgão.

Pedro Chagas, secretário da Segep, comentou sobre a relevância deste evento.

“O mês de outubro é um mês importante voltado para a prevenção do câncer de mama, o mais comum entre as mulheres. Organizamos um evento de conscientização, disponibilizando serviços importantes em parceria com a Secretaria de Estado da Mulher, Hospital do Servidor e Procon/Ma. Trouxemos atendimentos importantes para perto do servidor e oferecendo soluções é que pretendemos alcançar o maior número de mulheres e homens em torno da discussão deste tema”, destacou o secretário.

Segep disponibiliza vacinação contra Influenza e Hepatite B aos servidores

Em mais uma ação em prol da valorização dos servidores públicos, o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores (Segep) iniciou o mês de agosto vacinando os funcionários públicos.

As doses dos imunizantes foram aplicadas no Espaço Bem- Estar, localizado no edifício Nagib Haickel e a ação aconteceu das 09h às 16h. Para serem vacinados, os servidores precisaram apenas apresentar um documento de identificação com foto. Cerca de 200 funcionários foram duplamente imunizados contra Influenza, vírus causador da gripe, e Hepatite B.

O secretário da Segep, Pedro Chagas, destacou a importância de fomentar ações como essas. “O funcionalismo público não pode parar. Nada mais justo do que trazer doses de imunizantes tão importantes do calendário vacinal para perto dos nossos servidores e facilitar o acesso. O que queremos é que todos estejam com a saúde em dia. Trabalhamos com a prevenção que é a arma mais eficaz contra as doenças”, destacou o secretário Pedro Chagas.

A ações voltadas para saúde dos servidores foram iniciadas na sexta-feira, 29, com a testagem de hepatite B no espaço Bem-Estar. Ao todo, foram realizados 100 testes.

Segep realiza programação de férias para os filhos dos servidores públicos

Em mais uma ação de valorização ao servidor público estadual, a secretaria de Gestão Patrimônio e Assistência dos Servidores (SEGEP) realizou, no último sábado, 16, o “Kids em Ação”, uma programação especial de férias para os filhos dos servidores públicos estaduais.

O evento contou com varal literário, contação de histórias, pula-pula, cama elástica, infláveis, apresentações culturais, recreação, pintura facial, atendimentos com profissionais da saúde pediatra, oftalmologista, dentistas e nutricionistas.

Cerca de 200 crianças passaram pelo estacionamento do Centro Administrativo para a aproveitar a programação com os pais. O secretário Pedro Chagas destacou a importância desta ação.

“Cheguei nesta secretaria com a missão de fomentar ações de valorização que aproximem a família dos nossos servidores públicos para que eles também entendam e encarem este ambiente de trabalho como familiar e agregador. A campanha de Doação de Sangue, Feirinha Junina do Servidor, o Segep em Ação e o Kids em Ação vem nos provando que os funcionários do Estado apreciam estas inciativas”, concluiu o secretário.

A advogada, Juliana Chaves, aproveitou a programação com o filho Augusto, de 4 anos.

“Eu gostei muito do evento. É muito importante esse momento de interação entre os servidores e seus dependentes. Neste período de férias, os pais estão sempre em busca de momentos de diversão para entreter os filhos e nada melhor que apresentar meu ambiente de trabalho para ele desta forma, com muita alegria e descontração”, contou a advogada.

DETRAN: governo descumpre acordo judicial com MPT e faz novo aditivo

Chega a impressionar como o Governo Flávio Dino não respeita a maioria dos acordos celebrados. Tudo bem que isso chega a ser corriqueiro para boa parte dos políticos, prometer, acordar e depois não cumprir, mas no caso dos comunistas o desrespeito é ainda maior, pois se trata de acordo judicial celebrado com o Ministério Público do Trabalho.

O Blog do Jorge Aragão no dia 03 de janeiro fez a seguinte postagem: “DETRAN: e o cumprimento do aditivo, minha cara Larissa Abdalla ???”, abordou o fato do Governo Flávio Dino não ter cumprido um acordo judicial celebrado com o Ministério Público do Trabalho, sobre a terceirização em atividade fim no DETRAN.

O curioso é que o tal acordo judicial, que foi solicitado pelo próprio Governo Flávio Dino, já era uma espécie de aditivo de uma Ação Civil Pública (ACP) que previa a substituição dos terceirizados em situação irregular no DETRAN, no período de três anos, sendo estabelecida meta mínima de 1/3 por ano.

Como a ACP não foi cumprida, alegando óbices legais e orçamentárias para a criação de novos cargos e a realização de concurso público em 2016, o Governo Dino procurou o MPT para a celebração de um aditivo em 2018, com o compromisso de substituir, até 31 de dezembro de 2018, 170 trabalhadores terceirizados em atividades finalísticas do DETRAN por servidores concursados, e o quantitativo remanescente seria substituído até 31 de dezembro de 2020.

Só que além de não cumprir, mais uma vez, o acordo judicial, o Governo Flávio Dino, segundo denúncia recebida pelo Blog do Jorge Aragão, foi ainda mais além.

O Governo Flávio Dino, de acordo com Diário Oficial do dia 10 de janeiro de 2018, na página 04 e 05, simplesmente celebrou mais um aditivo para ‘regularizar’, desrespeitando o acordo com o Ministério Público do Trabalho, a situação dos terceirizados do DETRAN.

O tal aditivo, que não é o primeiro sobre o assunto, foi assinado pela diretora geral do DETRAN, Larissa Abdalla e é no valor de mais de R$ 15 milhões, com validade de 12 meses, ou seja, até o fim de 2019.

O curioso é que na primeira postagem do Blog, a resposta dada pelo DETRAN era que a responsável pelo não cumprimento do acordo judicial seria a SEGEP – Secretaria de Gestão e Previdência, mas novamente quem assinou o novo aditivo, assim como o acordo judicial com o MPT, proposto pelo Governo Flávio Dino, foi justamente Larissa Abdalla.

Resta saber agora o posicionamento do Ministério Público do Trabalho e da própria Justiça que homologou o acordo judicial proposto pelo Governo Flávio Dino, mas que simplesmente foi desrespeitado solenemente.

É aguardar e conferir, mas vale lembrar que o “combinado não sai caro”, ainda mais quando acordado oficialmente.

Wellington sugere mudanças para o concurso da SEGEP

Mesmo de recesso parlamentar, o deputado estadual Wellington do Curso tem se mostrado vigilante aos desmandos do Governo Flávio Dino e segue na trincheira denunciando o que considera erros da gestão comunista.

Acatando a solicitação de inúmeros contadores do Maranhão, o deputado estadual Wellington do Curso encaminhou ofício ao Governador Flávio Dino (PCdoB), solicitando que reveja o edital do concurso público para a Secretaria de Estado da Gestão, Patrimônio e Assistência dos Servidores do Maranhão (SEGEP).

O motivo é que o Edital prevê vagas para o cargo de analista previdenciário, exigindo a formação em Ciências Atuariais, curso que sequer é oferecido no Maranhão.

“A solicitação dos contadores do Maranhão é justa: Flávio Dino abre vagas para cargo que sequer tem formação no Maranhão. O Edital prevê a exigência de formação em Ciências Atuariais, enquanto que as atribuições também possam ser exercidas pelo formado em Contabilidade, que é um curso que é disponibilizado no Maranhão. A quem isso iria beneficiar? Afinal, maranhense algum possui tal formação. Por isso, solicitamos que o Governador permita que se faça a retificação, prevendo vagas para o contador, que é o profissional que existe no Maranhão”, pontuou o professor e deputado Wellington.

Difícil mesmo é a atual gestão modificar, principalmente se a sugestão for dada por um que eles consideram oposicionista.

Menos Lilian Guimarães, bem menos

O Blog recebeu o e-mail de uma leitora que também é servidora pública estadual, doctor lotada na Secretaria de Gestão e Previdência do Governo do Maranhão. A leitora faz um desabafo sobre a mudança de comportamento da atual titular da pasta, diagnosis Lilian Guimarães.

A reclamação da leitora é que desde que Lilian foi efetivada como secretária de fato, ela teria mudado seu comportamento e tratamento com os funcionários, parecendo que o “poder” subiu à cabeça da gestora.

É bem verdade que Lilian já está responsável pela pasta desde agosto do ano passado, mas a princípio seria provisório, pois Felipe Camarão, que iniciou a gestão de Flávio Dino como titular, foi para a Cultura, mas deveria retornar a SEGEP.

Entretanto, quando Camarão foi anunciado como novo Secretário de Governo, Lilian Guimarães foi automaticamente efetivada como titular da SEGEP e ai começou a mudança, segundo relata a leitora do blog.

“O problema é que agora, Lílian anda com uma necessidade imensa de se afirmar e impor como secretária. Está fazendo uma caça as bruxas aqui na secretaria, exonerando e retirando gratificações concedidas pelo ex-secretário a alguns servidores”, descreve a leitora, que ainda salienta que a gestora estaria até mesmo criticando as ações do ex-chefe Felipe Camarão.

Além disso, a informação também é que a gestora não tem sequer mais recebido os servidores para dialogar, algo que era constante na SEGEP.

“O que torna mais grave é o fato de não nos receber, se quer para conversar. Existem algumas demandas administrativas que dependem de seu comando e outras situações. Eu e outros servidores tentamos marcar com ela, mas a resposta é sempre a mesma em seu gabinete. Meu apelo é que você publique uma nota pedindo apenas que o governador dê conselhos a ela, já que ela foi efetivada, que a ensine de fato que ela é secretária de Gestão e Previdência e que falar de gestão sem ter o mínimo de diálogo com os servidores, não é gestão em lugar nenhum. Muito menos em um governo que se propõe a ser uma mudança. Um governo de todos nós”, finalizou.

O Blog lamenta a situação, até porque as informações que sempre teve da gestora Lilian Guimarães, inclusive vindo do próprio Felipe Camarão, é que se tratava de uma técnica competente, mas parece que o “poder subiu a cabeça”.

Sendo assim, só resta dizer: menos Lilian Guimarães, bem menos.

Flávio Dino segue sendo desmentido pela Segep

De O Estado – A Secretaria de Estado de Gestão e Previdência (Segep), ask por meio de nota oficial, case divergiu do governador Flávio Dino (PCdoB) quanto ao número de policiais militares (PMs) incorporados ao Sistema de Segurança Pública no fim do ano passado.

Flávio Dino havia assegurado, viagra sale por meio de seu perfil em rede social, que a PM ganhou 1.500 policiais. A informação também havia sido dada pela Secretaria de Estado da Comunicação (Secom) em releases e informes publicitários, divulgação oficial do Palácio dos Leões.

Ocorre que consta no Diário Oficial do Estado, com a versão eletrônica do dia 23 de dezembro disponível para pesquisa pública, a nomeação de apenas 455 policiais, para atuação em todo o Maranhão. Foi o que também assegurou a Segep, que tem como titular Lílian Régia Gonçalves Guimarães.

Em nota oficial, a secretaria responsável pela gestão dos servidores do Estado afirma que o número de policiais militares nomeados é três vezes menor do que afirmou Dino.

“A Secretaria de Gestão de Previdência [Segep] esclarece que no final de dezembro de 2015 foram nomeados 455 candidatos aprovados no concurso público. Os demais candidatos aprovados serão nomeados após divulgação do resultado final do certame, nos próximos dias. A Segep informa que a diferença de prazos para as nomeações se deve ao fato de uma turma ter concluído primeiro o curso de formação e a outra ter finalizado as aulas somente ao final do mês de dezembro”, destaca trecho do documento.

Em seguida, a Segep informa que os demais candidatos aprovados em concurso público e que concluíram o curso de formação da PM somente serão integrados aos quadros do Estado após o resultado do certame ser concluído pela empresa que realizou as provas.

“Portanto, todos os mais 1.300 candidatos aprovados estão com o resultado sendo processado pela Fundação Sousândrade e estarão integrados aos quadros da Polícia Militar ainda este mês”, finalizou.

Inverdade – Mesmo com apenas 455 concursados terem de fato ingressado na Polícia Militar, o governador Flávio Dino e a sua equipe de mídia divulgaram exatamente o contrário.

Em seu perfil no Twitter e no Facebook, Dino chegou a comemorar o suposto número de 1.500 novos PMs no sistema de Segurança Pública. “Acredito muito no trabalho dos policiais militares do Maranhão. Os antigos e os novos 1.500, que começaram agora a atuar”, publicou na internet, no dia 29 de dezembro do ano passado.

No dia 30 de dezembro, ou seja, apenas um dia depois, ele continuou: “Hoje, ultrapassando a nossa meta para 2015, vamos chegar aos 1.500 novos policiais, com a formatura de 190 em Imperatriz”, completou.

As informações de Dino, contudo, não condizem com a verdade, como mostrou a própria Segep.

O bom trabalho de Felipe Camarão na SEGEP

Este Blog critica quando entende que deve criticar. Porém, pills elogia quando acha que deve elogiar. No governo Flavio Dino, rx por exemplo, link o Blog já teceu várias críticas fundamentando cada uma delas. Mas também já elogiou, como foi o caso do PROCON (reveja).

Nesta linha de coerência, o Blog também vem reconhecer o trabalho que vem sendo desenvolvido por Felipe Camarão à frente da SEGEP. Jovem, porem experiente e com serviço já demonstrado, pela característica da pasta, Camarão está mais discreto do que na época do PROCON, mas demonstra em pouco tempo sua competência.

A valorização dos servidores públicos ativos e inativos do estado é uma das principais metas que Felipe Camarão recebeu ao assumir a Secretaria de Estado da Gestão e Previdência. Medidas desenvolvidas logo nos primeiros dias da administração, como o reajuste do salário mínimo e do piso salarial dos professores, a convocação de candidatos aprovados no concurso da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, a ampliação e descentralização da perícia médica para servidores estaduais e o estabelecimento da mesa permanente de diálogo com os servidores, confirmam o trabalho que vem sendo desenvolvido para cumprir a missão.

Somente neste primeiro momento, mais de 90 mil servidores já foram contemplados com reajustes, que vão desde a aplicação do piso nacional do magistério e a implantação da última parcela do Plano Geral de Cargos, Carreiras e Salários (PGCE), ao reajuste do salário mínimo e à readequação salarial que foi concedida aos servidores que atuam na Segurança Pública.

Além disso, com o intuito de promover, para os servidores, melhorias que ultrapassem o ambiente de trabalho, foi da SEGEP a origem do projeto de lei instituindo o Programa Clube de Desconto do Servidor do Poder Executivo Estadual.

O programa estabelece uma política de parceria com empresas dos mais diversos ramos, visando oferecer descontos ou condições vantajosas ao funcionalismo público estadual e seus dependentes, na aquisição de produtos e serviços em diversos estabelecimentos comerciais. O projeto foi aprovado pela Assembleia Legislativa e agora aguarda sanção do governador Flávio Dino.

A SEGEP sob a direção e Felipe ainda ajudou o fortalecimento nos serviços públicos do estado, por meio da ampliação de servidores em algumas áreas. Entre elas, a Segurança Pública, que recentemente contou com a convocação de 1000 candidatos que estão dando prosseguimento no concurso público para a polícia militar, e a nomeação de 66 policiais civis, que incrementarão a segurança no estado. Como o número de candidatos aprovados no TAF foi abaixo do que era esperado, já foi anunciada a convocação de mais 1000 candidatos do certame da polícia militar.

Se não bastasse, a SEGEP ainda atuou em outras nomeações que foram feitas com o intuito de fortalecer alguns serviços ofertados pelo estado, como é o caso do Departamento Estadual de Trânsito (Detran), onde a Secretaria garantiu a nomeação de 159 excedentes, aprovados no concurso realizado em 2013, e 16 auditores de estado, para integrarem o quadro da Secretaria de Estado de Transparência e Controle. O órgão realizou, também, processo de médicos para atuarem na perícia voltada aos servidores do estado. Os 20 médicos contratados representam um aumento de 500% no número de profissionais na área.

Além disso, Camarão é avesso a polêmicas e debate políticos partidários desnecessários e extemporâneos. O gestor aproveita as redes sociais exclusivamente para informar, principalmente no horário de trabalho, aos servidores públicos do Estado e deixa o debate político partidário para o momento oportuno. Um exemplo que muitos outros gestores poderiam seguir.

Por essas ações, realizadas em tão pouco tempo, que o Blog reconhece o bom trabalho realizado pelo competente e jovem gestor Felipe Camarão.

Nova convocação do concurso da PM e Bombeiros. Veja relação de quem iniciará o curso de formação

Depois do Governo do Maranhão, medical através da Secretaria de Gestão e Previdência (SEGEP), confirmar que 388 excedentes, dos mil convocados em março, irão iniciar o curso de formação (veja aqui), a expectativa é para uma nova convocação.

A nova convocação deve sair até o fim deste mês de maio e será necessária para que a promessa do governador Flávio Dino seja cumprida. Dino assegurou que colocaria mais mil homens para reforçar a Segurança Pública do Maranhão.

No entanto, na primeira convocação feita pela SEGEP na gestão do secretário Felipe Camarão, apenas 388 conseguiram passar nos testes de aptidão física (TAF) e atenderem outras exigências (veja aqui a relação nominal).

Sendo assim, uma nova convocação é inevitável e será feita logo após um novo acordo entre o Governo do Maranhão e a Fundação Sousandrade, que serás responsável pela convocação de mais mil excedentes.